有給とったら会社で無視されるようになったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:44:49.85 ID:/p91PhdO0

あらら・・・＾＾；

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:45:24.96 ID:GMjC9VVk0

やめる理由ができてよかったな

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:47:19.30 ID:h3k8b+bb0

有給の取り方による

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:47:31.23 ID:/p91PhdO0

有給とっただけなのに無断でサボったとか言われてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:48:49.11 ID:x0zrmYP6P

>>1(有給取ろうっと、休めば勝手に有給にカウントされるよね)

9：アドセンスクリックお願いします：2013/09/01(日) 08:49:31.35 ID:CtAjRLry0

>>8で終わってた

25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:56:23.19 ID:iE8obacE0

>>8
これスルーしてるしこれっぽいな

31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:01:22.30 ID:/p91PhdO0

>>25
一応有給とるときに書類かいて上司にだしたぞｗｗｗｗ
多分だが今の忙しい時期に理由なしで有給とったのが気にくわなくて無視されてるのだと

36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:06:15.62 ID:iE8obacE0

>>31
じゃあ普通だ
仕事に支障が出る程なら言おうぜ

38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:07:06.36 ID:AFRAUs1f0

>>31

そんなことすれば普通にそうなるわな

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:50:48.18 ID:98FT+AiD0

有給休暇の申請は本来理由いらないしな
会社側も提出されたら無条件で受理しなきゃいけない
ただ、社内営業的には空気読まないと今の時代……

15：アドセンスクリックお願いします：2013/09/01(日) 08:52:08.21 ID:CtAjRLry0

>>10
この>>1は明日休みます程度言ってない空気がある。

21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:53:30.88 ID:VcuC02wni

>>15
普通前日はあり得なくね？
1週間前とかじゃないと迷惑だろ

27：アドセンスクリックお願いします：2013/09/01(日) 08:56:41.83 ID:CtAjRLry0

>>21
うちの会社は平気なんだけどな。
作業との折り合いはあるけど。
いわゆる技術職だから納期に間に合うなら自由にとっても構わんって言う空気だし。
シフト制とかだと前日じゃ無理だとは思うが。

29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:59:21.82 ID:VcuC02wni

>>27
いいねぇ
うちは忙しくて課の目標値の月1以上有休を取るってのがギリギリだわ
年1で3日連休取らないといけないけど今年は無理そう

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:51:04.94 ID:/p91PhdO0

いい年こいたオッサン上司とかも無視してくるからうぜえｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:52:49.58 ID:QIFQ61LT0

>>11
あかんなこれ、辞めちまおうぜ

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:51:48.09 ID:rjlXoKIf0

有給取れるって事はお前が居なくても会社が回るって事だろ
そう言う事

22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:53:35.95 ID:/p91PhdO0

>>12
まだ５ヶ月の新人だよ～

14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:51:51.07 ID:ZO1tYlhq0

俺も４０日連続で有休とったったww
(´；ω；｀)

17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:52:40.43 ID:VcuC02wni

>>14
退社前の年休消化じゃね？
もしくは怪我、病気

20：アドセンスクリックお願いします：2013/09/01(日) 08:53:28.80 ID:CtAjRLry0

>>14
裏山
ってか40日も貯まらねーわ。毎年年度末は0になってる。

118：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:56:20.11 ID:wg9pGX2Z0

>>20
それだけ使ってるんだからいいじゃねーか
普通は40日貯まるだろ

19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:53:06.04 ID:faH+N/c2i

なんで有給とるのに気を使わないといけないのかね。
ビビってとれねえやつは黙って社畜してろよな

23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:55:47.77 ID:ECCkfOTiO

無視されても仕事進むなら開き直ってれば？

24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:56:10.77 ID:/p91PhdO0

有給取るとき理由とか言う必要あんのけ？
何にも聞かれなかったから書類に書かなかったんだが

26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 08:56:25.75 ID:atMEi86q0

有給なんてものは無くせばいいんだ！

30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:00:01.47 ID:opBODbK1O

みんな「俺だって休みたいのに…俺は働いてアイツは働いてないのに同じ金もらえるのか クソッ！」みたいな顔するよな

32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:03:06.45 ID:QIFQ61LT0

辞めちまおうぜ

33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:03:32.18 ID:/p91PhdO0

新卒で入ったばっかりで簡単にやめれるわけねえだろｗｗｗ

35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:05:59.72 ID:a/BymzUy0

どういう感じで無視されてる？
挨拶しても返事なしとか業務上の会話すら無視とか？

48：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:12:01.53 ID:/p91PhdO0

>>35
おはようございますとかいったら顔背けられて
おつかれさまですとかいったらハイハイ・・・とかあしらわれる感じ
まあ雰囲気で無視されてるなって感じとるでしょう

37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:06:35.68 ID:AFRAUs1f0

これだから社会って嫌なんだよな

40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:08:06.64 ID:AFRAUs1f0

辞めても良いけど
短い職歴じゃ　鼻でわらわれるぞ

42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:08:49.46 ID:/p91PhdO0

>>40
ですよね

41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:08:40.26 ID:TyIjVVWF0

製造業とかは代わりの出勤者が必要になる
代わりの出勤者がいない場合はその部署責任者が製造ラインに入らなくてはならない

44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:10:11.99 ID:iE8obacE0

>>41
製造に限らずどの仕事もそうだろ

46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:11:04.14 ID:AFRAUs1f0

アドバイスしておくけど
一度レッテル貼られると二度と剥がせないし、更にひどい仕打ちを受けるようになるよ

49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:13:03.21 ID:5tZaWCC3i

どんな会社だよ

51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:14:10.72 ID:AFRAUs1f0

それで陰口言われて強く言われるようになるのも時間の問題だなｗｗｗｗｗｗ

53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:16:00.82 ID:tFuah/Rr0

有給とった従業員にひどい仕打ちしても
法律的には何の罰則も無いからな

54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:16:31.33 ID:/p91PhdO0

同調圧力って怖いね

59： 【大吉】 ：2013/09/01(日) 09:24:53.52 ID:9UVfYb4E0

>>54
有給何日消化したの？

55：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:16:51.18 ID:olDqbpba0

有給とったのが原因だと思っているのか？
単に使えない新人を退職に追い込もうとしてるだけ。

60：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:26:26.05 ID:/p91PhdO0

>>55
かもしれないなｗｗｗｗ
まあそのときは辞めるわ

61：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:26:50.14 ID:AFRAUs1f0

>>60

職歴3年未満じゃ厳しいぞ

62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:28:29.18 ID:3rDUw4aO0

有給休暇って半年働かないと付かないのでは？

付いたとして、忙しいときに取らないのはビジネスマナー
例えるなら、上司の出した名刺を片手で受け取ってケツポケットに入れるくらいには悪い

64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:28:59.61 ID:NrcVNwWn0

5ヵ月の新入社員一人が有給とった程度で腹立てる会社ってどうなの
大したダメージもないだろうに

67：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:32:10.89 ID:/p91PhdO0

>>64
忙しい時期に休み取ったという非常識な意識とか考えが気に食わないんじゃないの？

70：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:36:01.47 ID:AFRAUs1f0

>>64

それを人前で言ったら
周りはどう思うかな　よく考えてみろ

66：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:32:05.18 ID:j3XX9zH60

実は普段からよく思われてなかったんじゃ…

68：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:35:05.66 ID:Pyw67r/b0

こんなことする人じゃ、普段の態度もまずそう

71：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:36:34.87 ID:Xc7Ypxvy0

辞めるつもりならお偉いさんにその事言っとけ

72：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:36:55.59 ID:/p91PhdO0

そこまで文句いわれる行為なのかこれは？

95：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:45:57.43 ID:tibDqZBp0

>>72
これで突き放すこの会社はいかれた会社だし
法律的には問題ない
が賢くない

74：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:37:24.71 ID:QIFQ61LT0

上司も「繁忙期だからなるべく休みは控えて休むなら出来る限り早く連絡頼む」
みたいな前振りしてやるだけで違うのにな

75：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:37:49.84 ID:AFRAUs1f0

>>74

繁忙期ってわかってたじゃん・・・・

82：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:40:23.04 ID:QIFQ61LT0

>>75
あ…

77：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:38:14.95 ID:3uAO0e7+0

週休３日の俺は勝ち組

78：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:38:27.22 ID:vFc0wzTa0

これが社畜！

81：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:39:38.07 ID:RCPBGI4y0

イカれた会社だな

83：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:42:14.91 ID:/p91PhdO0

>>81
こんな会社いっぱいあると思うよ・・・・

85：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:43:01.18 ID:AFRAUs1f0

既卒になって仕事に就いたはいいけど
更にひどいケースもあるからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

87：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:43:59.99 ID:vFc0wzTa0

いつ辞めるの？

92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:45:00.76 ID:/p91PhdO0

>>87
今・・・ではない・・・

96：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:46:35.03 ID:XFeBJ/+mi

一方俺は海外に出ることを決意した

99：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:47:28.11 ID:2h2/EhxY0

やることないので毎日1時間ぐらいの残業で帰ってたら、他の奴に比べて残業時間が少ないって怒られたわ
日本の会社ってこんなんばっかだな

104：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:49:08.79 ID:T0dFmAmR0

>>99
毎日1時間でも異常だわ

101：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:48:14.39 ID:J18+5XrX0

会社ってこわいね

108：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:51:10.92 ID:/p91PhdO0

>>101
う●こわい・・・・
社会人になるまでは欝とか絶対ならないって思ってたけど
最近気持ちがわかるようになったわ

106：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:50:53.53 ID:3oD3kkA1O

ゴミ会社だな

107： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：15) ：2013/09/01(日) 09:51:06.90 ID:3hFjqcMC0

もちろん一週間前には言ってたんだよな？

120：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:57:06.35 ID:FtxS0QSy0

まあ元々馴染んでなかっただけだろうけど

121：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:59:23.54 ID:/p91PhdO0

>>120
まあ確かに馴染んではいないと思うな
体育会系の職場だしタバコすえないから上司とかと話す機会とかないし

122：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 09:59:53.45 ID:8nuSF+Xf0

良い会社「年末に有給無くなるからどんどん使え！あ、お前有給貯まりすぎだから今日休め！」

悪い会社「有給使ったら殺す」

123：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:00:28.13 ID:BUs/ARue0

新人でもベテランでも、自分の有用性を上げたいなら他の人より頑張るべき
会社は頑張る人を評価する
頑張らない人は評価しない
有給取らない人は評価される
有給取る人は評価されない
至極当たり前のことです
だからゆとりは駄目なんだよ

125：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:02:28.46 ID:8nuSF+Xf0

>>123
普通の企業は新入社員だろうと有給取らされるんだけどなぁ

128：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:05:23.54 ID:qYJ/zN+C0

>>123
有給は権利です
それを判断基準にするべきでない
それじゃ実質有給無しになる

124：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:02:26.54 ID:ZHOkbMvp0

映画見たくなったら有給とってるわ

126：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:03:36.71 ID:AFRAUs1f0

年間休日60日しかないわｗｗｗｗ

127：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:04:40.97 ID:FtxS0QSy0

同じ状況でも叩かれやすい人と叩かれにくい人がいるんだよな

138：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:13:02.81 ID:55Dlz6b80

本当に有給が原因なんだとしたら職歴とか考えずに次探すべき
他に何か思い付く事ねえのかよ

139：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:15:55.05 ID:AFRAUs1f0

辞めたところで良いところあるか？
こっちは田舎で7ヶ月で辞めたときは死ぬかと思ったぞ

148：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:23:43.02 ID:SYCjEcv0O

体育会系が陰湿で粘着質なのは常識
選んだ職場が悪かったな

149：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:24:20.03 ID:AFRAUs1f0

>>148の言うとおり　最悪だぞ
現場とかは特にそうだからな・・・

157：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:33:22.62 ID:Gh4CN3lx0

>>148
激しく同意
自衛官の婦人自衛官イジメは酷い

150：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 10:24:46.32 ID:ttb95XTO0

やめちまえ

165：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/01(日) 11:18:59.05 ID:jfrNU1QW0

遠慮しあってないでみんな取れよ！って思う
社畜根性が染み付いてしまってるな

引用元：有給とったら会社で無視されるようになったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ