ワタミ、過労死遺族には会わない。有給休暇は取らせない。休みに無給で奉仕活動を強要。忌引もNG！

1： ウンピョウ(福岡県)：2012/10/07(日) 20:44:20.03 ID:oiDSKWM60

2012年10月1日､NPO労働相談ｾﾝﾀｰの公式ﾌﾞﾛｸﾞにて､
｢ﾜﾀﾐの経営者が過労自殺遺族との話し合い拒否の回答｣とする記事が掲載された｡

この記事によると､9月20日に｢ﾜﾀﾐ｣で正社員が過労から自殺した問題で､ その遺族と支援を行っている同ｾﾝﾀｰと全国一般東京東部労働組合がﾜﾀﾐ本社を訪問｡

この際に､渡辺美樹会長を含む経営陣との直接の話し合いを申し入れを行ったというものである｡
この申し入れに対し､10月1日にﾜﾀﾐの代理人弁護士から話し合いを拒否する回答があったのである｡

ﾜﾀﾐの代理人弁護士(所属事務所･三好総合法律事務所)からの回答の書面は9月26日付で､ 森夫妻にあてて内容証明郵便で届きました｡
｢今後も当職らが代理人として損害賠償等に関するお話合いをさせて頂きたいと考えております｣
としたうえで､
｢申し入れ書記載の貴殿らと依頼会社直接のお話合いについては､応じかねます｣と記されています｡

遺族側が直接の話し合いを求めているのは､過労から自殺に至った経緯を明らかにすることである｡
入社2か月の社員がなぜ自殺するまでに追い込まれるような労働状態になったのか? 今後このような悲劇を繰り返さないためにもその経緯を明らかにすべきであるとしている｡
そのためもにも､渡辺美樹会長を含む経営陣との直接の話し合いを申し入れているということである｡

10月3日には同ﾌﾞﾛｸﾞでは､ﾂｲｯﾀｰで苦境を訴えるﾜﾀﾐ従業員のﾂｲｯﾀｰの告発が公表された｡

今日のﾜﾀﾐｸﾞﾙｰﾌﾟ集中労働相談｡ﾜﾀﾐｸﾞﾙｰﾌﾟの正社員で働いている人から相談があった｡
有給休暇を取らせてくれないとのこと｡公休日に無給で｢奉仕｣活動を強制されるという｡
過去に親族の葬儀に参列するために休みを願い出たら｢代わりのｽﾀｯﾌを見つけてください｣との対応だったという｡

www.otonano-kaisha.com/files/972/1f739e91dd94fddd7f83c2ba55277ef6.jpg

今日のワタミグループ集中労働相談。ワタミグループの正社員で働いている人から相談があった。有給休暇を取らせてくれないとのこと。公休日に無給で「奉仕」活動を強制されるという。過去に親族の葬儀に参列するために休みを願い出たら「代わりのスタッフを見つけてください」との対応だったという。

— 須田　光照さん (@sudamitsuteru) 9月 30, 2012

居酒屋「和民」で正社員だった２６歳の女性が入社２カ月で過労自殺した問題で、遺族の両親が渡辺美樹会長らワタミの経営者との話し合いを求める申し入れに対し、ワタミ側が拒否するとの回答を内容証明で郵送してきた。入社２カ月で社員が死に至った原因を明らかにすべき。渡辺美樹は逃げずに出てこい！

— 須田　光照さん (@sudamitsuteru) 10月 1, 2012

ワタミの渡辺美樹会長による昨夜のツイッター。国民の幸せとは「若者達が未来に夢を持ち、ワクワクしながら社会に出て行ける。働いている方々が生きがいと誇りを持ちながら働く」ことだそうだ。ワタミに入社２カ月で過労自殺した若者のことを語ってみろ！ twitter.com/sudamitsuteru/…

— 須田　光照さん (@sudamitsuteru) 10月 4, 2012

http://www.otonano-kaisha.com/smart/detail.php?pid=XNKEhMQiS

3： ノルウェージャンフォレストキャット (岡山県)：2012/10/07(日) 20:46:53.65 ID:2c5shaJG0

さすがBLACKやで

68： ジャガランディ(dion軍)：2012/10/07(日) 21:30:26.68 ID:ZOk7h37q0

うわ、何この会社…

ひでえな

85： アムールヤマネコ(山口県)：2012/10/07(日) 21:45:36.48 ID:+isYNUr00

まだワタミで働く人がいるのが信じられない

46： ユキヒョウ(やわらか銀行)：2012/10/07(日) 21:12:45.77 ID:sxzsgEkc0

全部他人まかせなんだな
自分でやってることって何なんだろう？

27： デボンレックス(家)：2012/10/07(日) 20:56:00.18 ID:iD0qmcya0

黒すぎる

111： サビイロネコ(内モンゴル自治区)：2012/10/07(日) 22:16:04.02 ID:AiUJhunCO

黒王

---

4： アビシニアン(WiMAX)：2012/10/07(日) 20:47:20.21 ID:u1uyxOA20

会社としてそうしてるんだから嫌ならやめればいいだろ

7： ソマリ(福岡県)：2012/10/07(日) 20:49:01.45 ID:hSzgPI+30

>>4
そりゃ労基法の範囲内ならな

19： トラ(WiMAX)：2012/10/07(日) 20:54:07.17 ID:6XGleHJZ0

>>4
法律＜社則なのか？

6： ボブキャット(dion軍)：2012/10/07(日) 20:48:58.21 ID:YdtfhTdN0

勝手に「奴隷制度」始めるなよｗ

5： コラット(家)：2012/10/07(日) 20:48:12.65 ID:9cqcA86gP

ワタミというか外食チェーン業界そのものがどこもだいたいそんなもんだから困る。
新卒で入る業界じゃない。

9： ジャングルキャット(大阪府)：2012/10/07(日) 20:50:24.14 ID:IjQrdm6g0

この話が本当なら、ワタミの会長は逮捕されるんじゃないの？

11： クロアシネコ(チベット自治区)：2012/10/07(日) 20:51:00.68 ID:AOszH1hG0

忌引NGって、基本的人権をも認めないって事かw
憲法違反じゃね？

17： スペインオオヤマネコ(群馬県)：2012/10/07(日) 20:53:31.51 ID:9oYvc2LH0

>>11
忌引は労働基準法で認められた権利じゃない

21： スフィンクス(家)：2012/10/07(日) 20:54:42.19 ID:aMo1lneD0

>>17
会社側で拒否しても問題ないの？

28： クロアシネコ(チベット自治区)：2012/10/07(日) 20:56:00.48 ID:AOszH1hG0

>>17
おいw
だから基本的人権って言ってんだろww
憲法違反だよwww

264： ラガマフィン(dion軍)：2012/10/08(月) 10:09:18.23 ID:F7ijYwV40

>>28
憲法を拡大解釈し過ぎ。
そんなこと言ったらトイレに決められた時間にしか行けないライン作業なんてどうなる？
クリーンルームで作業している人たちは飲食も制限されるな？

お前みたいのが大したことないことで文句を言ってばかりのモンスター社員になるんだろうな。

276： イエネコ(神奈川県)：2012/10/08(月) 10:29:02.51 ID:8gZK3qtU0

>>264
拡大解釈というか、憲法ってのは国と国民の関係を縛るものであって
私人間でどうこうという話はない。

一部の訴訟でその手の話を憲法違反とか言い出すことがあるけど、
訴訟ってのは法的要件が整ってさえいればなんでもOKだからね
（あまりひどいと書記官にハネられることもあるけど）。

32： スペインオオヤマネコ(群馬県)：2012/10/07(日) 20:59:55.98 ID:9oYvc2LH0

>>28
労働基準法で認められているのは、年10日～20日の年次有給休暇だけです。
忌引の制度がない会社でも、年次有給休暇を取得して葬式などに出席することは可能です。

253： シャルトリュー(岩手県)：2012/10/08(月) 09:05:19.87 ID:rO/OMQAk0

>>32
その有給を取らせてないから問題なんだが
社内規定に忌引き休暇が設定されてるのに取らせなければそれも問題だ

36： サーバル(SB-iPhone)：2012/10/07(日) 21:02:07.48 ID:cYQMIusGi

>>32
ワタミは有給休暇もNGだからどうにもならんなw

12： エキゾチックショートヘア(神奈川県)：2012/10/07(日) 20:51:10.34 ID:jLEq/tHs0

こいつが都知事にならなくて良かったよな

33： シャルトリュー(新疆ウイグル自治区)：2012/10/07(日) 21:00:47.27 ID:fpwgxK9w0

こいつが都知事になってたら
ブラックトンキンだったな

13： サビイロネコ(群馬県)：2012/10/07(日) 20:51:23.79 ID:tVLUi6150

「労基法なんか守ってたら会社潰れるわ！」は甘え。経営努力が足りない。

22： ペルシャ(関東・甲信越)：2012/10/07(日) 20:54:42.32 ID:uk6bwK6nO

しれっとした顔で綺麗事つぶやいてるよなあ。
そのくせテレビには出なくなったし。
これくらいじゃないと経営者になれないんだろうな。

24： アムールヤマネコ(東日本)：2012/10/07(日) 20:55:06.51 ID:lu1YeOXg0

ワタミなんか使わなきゃいいじゃない

29： コラット(岡山県)：2012/10/07(日) 20:57:01.12 ID:VG0dBy6bP

これでもワタミに就職しようとする奴がいるのか… 　

　

42： マンクス(佐賀県)：2012/10/07(日) 21:08:53.80 ID:otUeMRrR0

たまたま弱いやつが入社して事故った程度にしか捉えてないんだろうなぁ・・・・

51： 斑(東京都)：2012/10/07(日) 21:15:09.64 ID:kXwhuBFU0

ワタミ社員を犠牲にしてまで日本の未来を築き上げるというのか…

73： メインクーン(東京都)：2012/10/07(日) 21:35:06.28 ID:L2zlyfdt0

こんな人間が都知事に立候補してたのだから殆どギャグだな。
シャンゼリオンの敵みたい

52： ベンガルヤマネコ(愛媛県)：2012/10/07(日) 21:18:14.12 ID:L1rB7tC40

社員全員が不満に思ってるなら
ストでも一斉に退職でもしろよ
自殺するまで働くとか馬鹿じゃねーのか

53： マーブルキャット(京都府)：2012/10/07(日) 21:19:16.96 ID:QYRK/szK0

嫌なら辞めろ。辞めないなら黙って奴隷をやってろ

56： アメリカンショートヘア(WiMAX)：2012/10/07(日) 21:19:41.81 ID:R8NP26Yx0

そうそう。
ワタミより待遇がよくて、人手不足の飲食系会社いっぱいあるから
いっせいに辞めて出てった方が早いよ

77： ラグドール(関東・東海)：2012/10/07(日) 21:37:39.81 ID:9Ud4BBeeO

まともじゃない会社はほとんどこんなもんだろ

61： スペインオオヤマネコ(家)：2012/10/07(日) 21:21:48.18 ID:UYi2zHdy0

こういう奴って何を批判されても
正義感を履き違えてるから罪悪感じゃなく
周りに責任転嫁にするんだろうな
人が死んでも自己正当化しかしないし、出来ない人間だろ

70： セルカークレックス(埼玉県)：2012/10/07(日) 21:31:50.66 ID:tfDREr5WI

しかしヒデェな、ワタミは
ブラックの更に上の超絶ブラックだな、ここは

71： ベンガル(神奈川県)：2012/10/07(日) 21:32:17.20 ID:bL4gg72K0

一企業がこういう体質なのは、どうでもいいけど、
何が怖いかというと、こういうことやっている企業の会長が、
権力を握っている政治家やマスコミから賛美されていて誰も問題にしようとしないこと。

78： ターキッシュアンゴラ(新疆ウイグル自治区)：2012/10/07(日) 21:38:05.82 ID:NyQN3SVx0

テレビでワタミ叩かれるの見たことがない

113： エジプシャン・マウ(滋賀県)：2012/10/07(日) 22:20:09.35 ID:dpZl6Lo40

これぐらい面が厚くなければいつもにこにこで人前には出られないな

87： サビイロネコ(埼玉県)：2012/10/07(日) 21:48:24.08 ID:89/j9rV/0

こういうやり方でここまででかくなったんだろうし、
それでも需要があるんだからシステムを変える気もさらさらないだろう
法律自体変わらんと駄目だろな

81： サビイロネコ(東海地方)：2012/10/07(日) 21:44:25.06 ID:DRfFQ50JO

余裕で労働基準法に違反してるじゃん
何で訴えないの？

99： セルカークレックス(千葉県)：2012/10/07(日) 22:02:47.58 ID:meVg5DU90

労働基準監督署って何の為に有るんだろう！？

88： マヌルネコ(長屋)：2012/10/07(日) 21:52:00.21 ID:k7w64yGR0

居酒屋だけじゃなくて介護や宅配もそうであることを忘れるな

104： サビイロネコ(内モンゴル自治区)：2012/10/07(日) 22:07:02.44 ID:/1qpZKaaO

労基は役に立たないな

112： スナネコ(チベット自治区)：2012/10/07(日) 22:16:38.98 ID:4hvKEhB40

>>104
普通は労基から不当な会社に是正を働きかけることはしないよ。

あくまで個人個人が相談に行って、
会社に請求書を出し、支払わなければ是正の圧力をかけてくれる所だから。

107： コーニッシュレック(チベット自治区)：2012/10/07(日) 22:10:34.89 ID:/5/vbXGx0

清清しいまでのブラック企業だなｗ　ここまでゲスになれるのかと感心する

157： アメリカンショートヘア(茨城県)：2012/10/08(月) 00:20:11.96 ID:LEvNjThP0

社員を奴隷みたいに使わないとやっていけない業界なの？

181： セルカークレックス(愛知県)：2012/10/08(月) 01:08:04.41 ID:YJ1uVPc80

むしろ安いチェーンでまともな会社はどこなんだ

131： 斑(神奈川県)：2012/10/07(日) 22:50:04.69 ID:qOTzH4E00

二ヶ月で自殺ってなかなかだな

139： ベンガル(福岡県)：2012/10/07(日) 23:16:44.39 ID:eFhuxYqB0

国は何やってんだよ
どんな気持ちで自殺したんだろうな

140： イエネコ(兵庫県)：2012/10/07(日) 23:20:50.51 ID:CULclBG/0

死ぬぐらいなら辞めればいいのに、そんな判断力も失うぐらい過労だったんだろうな。

216： シャム(やわらか銀行)：2012/10/08(月) 02:11:13.12 ID:8YjA3Fm90

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意外と平均勤続年数は長いな。

社員数に不釣り合いなくらい新卒取ってるがｗ
これに中途採用含めたら一体何人、毎年採用してるのだが・・・・

133： コーニッシュレック(WiMAX)：2012/10/07(日) 22:52:22.90 ID:J6/Px7CA0

従業員はどう思ってんだ？
こんな裏で営利優先で非人道的な環境だと、
客も安心して食えないだろ。

148： エキゾチックショートヘア(大阪府)：2012/10/08(月) 00:10:19.09 ID:CZ1xhQcL0

まあワタミなんか行ったことないけどな

60： サーバル(WiMAX)：2012/10/07(日) 21:21:37.81 ID:uUCxkdV90

誠意の無いワタミなんだな

247： ギコ(岡山県)：2012/10/08(月) 08:19:11.45 ID:e49E1zQK0

愛がないな

238： アンデスネコ(兵庫県)：2012/10/08(月) 08:01:34.62 ID:uwiVL9xr0

こんな会社存続させてていいのか？ってマジ思う

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